Otras Noticias

Díficil avance de la reforma judicial

El ministro de Justicia y Derechos Humanos de Santa Fe, Dr. Héctor Superti indicó ayer que el gobierno de la provincia continúa avanzando con dificultad sobre la Reforma del Código Procesal Penal y, en ese sentido, remarcó que en las próximas horas se hará efectiva la firma de dos convenios que permitirán comenzar la transición y preparar la implementación del nuevo sistema.

En declaraciones radiales, Superti señaló que "estamos avanzando bastante en la firma de dos convenios a fines de comenzar el trabajo de implementación y preparar la transición" y agregó que las organizaciones con las que se firmarán los convenios son instituciones especializadas en el apoyo a este tipo de procesos y que se caracterizan por tener mucha experiencia en la capacitación.

Por otro lado, el funcionario fue consultado sobre la transición y en efecto expresó que "cuando se pone en marcha un nuevo sistema de enjuiciamientos penales, en un momento dado, coexisten dos sistemas, el viejo y el nuevo. Es una situación muy delicada y difícil porque por un lado se van a duplicando los estamentos tanto materiales como personales. Y segundo, porque generan problemas legales que hasta pueden generar impunidad".

Sobre la implementación del sistema, el ministro dijo que "esto requiere de una base normativa que no tenemos. Nos falta la Ley de Ministerio Público, organización normativa de servicio de defensa, rediseñar los colegios de jueces y un montón de otras normas para que podamos ponerla en marcha desde el punto de vista legal. Por otra parte, también necesitamos la infraestructura material y los funcionarios capacitados. Pero lo que nosotros queremos es empezar cuanto antes, cuando vamos a llegar no lo sabemos".

Por último, Superti subrayó que "el sistema nuevo no es un sistema que se limita a la oralidad ya que cambia el diseño del enjuiciamiento. De un modelo donde el juez es el personaje central se pasa a un modelo donde son las partes que motorizan todo".

AbogadosRosario.com @2025. Todos los derechos reservados.