Se pretende hacer efectivo el avance de la reforma a la Ley de Contrato de Trabajo (LCT).
Con respecto al sector empresario esta serie de medidas fue bautizado como las medidas "antiempresa" pues a través de ellas se intentan reforzar aún más los derechos de los trabajadores en detrimento de la empresa.

Héctor Recalde pasó a la firma para dictaminar los siguientes expedientes:

Proyecto de Ley del diputado Recalde modificando el art. 19 de la LCT con respecto al el plazo de preaviso: computa el preaviso como tiempo de servicio aún cuando el empleador haya omitido su otorgamiento, reemplazándola por la indemnización por preaviso.

Proyecto de Ley del diputado Massei modificando el art. 98 de la LCT sobre información del empleador de la continuación de la relación laboral con el empleado, en los contratos por temporadas.

Proyecto de Ley del diputado Recalde derogando el artículo 141, sobre evolución de la negociación colectiva.

Por otro lado, continúan en estudio los siguientes proyectos:

Proyecto de Ley del diputado Recalde modificando el artículo 67 de la LCT en cuanto a la limitación de las facultades disciplinarias del empleador. Requisito extra: previo a la imposición de la medida disciplinaria, se le debe otorgar el derecho al trabajador de formular su descargo pertinente y su versión de los hechos.

Proyecto de Ley del diputado Recalde referido a modificaciones sobre licencias especiales en la LCT : tiene en cuenta la posibilidad de extender a los padres adoptivos las licencias que gozan los padres biológicos. A su vez, amplía la licencia de paternidad de dos a 15 días.

Proyecto de Ley del diputado Recalde que establece un aumento en la alícuota que deben abonar los empleadores a las aseguradoras de riesgos de trabajo, derogando el decreto 590/97 y modificando el decreto 1278/00.