Ante la falta de respuestas a diversos temas laborales que involucran al
personal del Registro General de la Propiedad, los trabajadores declararon el estado de asamblea permanente en el organismo.

Actualmente, se produce un contraste en el Registro de la Propiedad: por un lado una disminución progresiva del personal (debido a jubilaciones),
situación que se enmienda transitoriamente con personal contratado.

Esta disminución del personal se ve contrastada con un sistemático incremento del volumen de trabajo, con un alto grado de complejidad en cuanto a la resolución de los documentos que ingresan.

El personal que trabaja en el Registro requiere de varios años de formación. Por cada documento que emite este organismo, existe como contraprestación una responsabilidad civil, penal y administrativa para el agente que la realiza.

El mapa laboral del Registro de la Propiedad muestra una mixtura de
trabajadores de planta permanente, pasantes, contratados, lo que dificulta aún más la impartición de tareas y responsabilidades.

Concretamente, el personal del Registro de la Propiedad reclama el pase a planta de agentes que prestan servicios como contratados y adscriptos, se termine de completar la estructura orgánica del organismo, se efectivicen subrogancias, se reconozcan los estudios cursados, entre otros.

Todas estas temáticas han sido elevadas a la Comisión Mixta Jurisdiccional del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, pero al día de la fecha no fueron solucionados.