El proyecto que establece que las sumas no remunerativas obtenidas a través de las negociaciones colectivas pasarán a integrar el salario luego de los seis meses pasó a la firma para su dictamen en la comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados.

Posteriormente, será enviado a la comisión de Presupuesto y Hacienda.

El texto presentado por el diputado oficialista Héctor Recalde establece que "en la primera ronda de negociaciones colectivas que se desarrolle a partir de la entrada en vigencia de la presente ley, las sumas que con carácter no remunerativo fueran pactadas a favor de los trabajadores en convenios colectivos, y acuerdos con fuerza de tales, sólo podrán mantener tal carácter por el término de seis (6) meses, conviertiéndose en remunerativas a partir del mes subsiguiente, en cuyo caso serán incrementadas en un monto equivalente al que corresponda en concepto de aportes a cargo del trabajador previstos por la legislación nacional, con destino a los distintos subsistemas de seguridad social".

Según los argumentos del proyecto, "se ha vuelto una práctica común en la mayoría de las negociaciones colectivas, otorgarle a los trabajadores sumas mensuales con carácter "no remuneratorio", en sus salarios, adoptando diferentes modalidades y tiempos -según el convenio- para su posterior conversión a "remuneratorios".

En tanto, los especialistas advierten que de aprobarse, los costos laborales se incrementarían en casi un 50% en los costos laborales, compuesto en un 25% por el incremento en cargas sociales y otro tanto por el "grossing-up" salarial que persigue el proyecto de Recalde.