Cobraba $500 menos que su compañera, hizo juicio y le deberán pagar $56.000.
La empleada, que estaba embarazada y percibía $1.500 por mes, reclamó que le otorguen tickets canasta, tal como recibían sus compañeros que ocupaban su misma categoría. La firma se negó y ahora tendrá que abonar mucho más. Recomendaciones para que los empleadores eviten pagar sanciones onerosas.
